Thorsten Volz
Gründer und Geschäftsführer von PERREK
Thorsten's Geschichte.
Thorsten Volz ist Geschäftsführer der PERREK GmbH, einem im April 2019 gegründeten Schwesterunternehmen von PERFORMANCE ONE. Als Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing spezialisiert sich PERREK darauf, einstellenden Unternehmen zu helfen, Ihre Wunschmitarbeiter im Internet zu finden. Seine persönlichen Erfahrungswerte in den Bereichen HR-Marketing und Recruiting reichen jedoch deutlich weiter zurück. Bis zur Gründung von PERREK betreute er bereits eine Vielzahl an Kunden im Rahmen der Durchführung von punktgenauen Digital Marketing Kampagnen zur Gewinnung qualitativer Bewerbungen sowie der Positionierung als Arbeitgeber in relevanten Zielgruppen.
Vor der gemeinsamen Gründung der Schwesteragentur PERREK war Thorsten Volz lange Jahre als Key Account Manager und Partner bei PERFORMANCE ONE tätig. In seiner Rolle betreute der Diplom-Philologe (Anglistik; Universität Mannheim) namhafte Kunden im Bereich Digital- und Performance Marketing und bringt seine umfangreichen Erfahrungswerte in den Bereichen E-Commerce, Leadgenerierung und digitaler Markenpositionierung in das Personalmarketing und Recruiting ein.
»Modernes Recruiting erfordert die ganzheitliche Betrachtung relevanter Kontaktpunkte. Arbeitgeber die sich zukünftig nicht mit zentralen KPIs des Nutzerverhaltens entlang der Candidate Journey befassen, werden im War for Talents das Nachsehen haben.«
Thorsten's letzte Artikel.
Thorsten's Fokusthemen.
- Performance Recruiting
- Employer Branding
- Candidate Journey
Thorsten als Speaker.
Thorsten Volz trat in der Vergangenheit bereits als Speaker oder Diskussionsteilnehmer auf. Sie wollen ihn für Ihre Veranstaltung gewinnen? Laden Sie sich das Speakerprofil herunter oder schreiben Sie uns einfach eine Email.
- Referent im E-Learning-Programm der Quadriga Hochschule Berlin
- Teilnehmer auf Podiumsdiskussionen, bspw. auf der HR-Leitmesse Zukunft Personal
- Speaker im Rahmen von HR-Foren, u.a. zum Thema Candidate Experience
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