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PersonalMarketing
Effizientes Personalmarketing
Traditionelle Stellenanzeigen allein reichen oft nicht aus, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Das herkömmliche passive „Post & Pray“-Prinzip gehört der Vergangenheit an. Heutzutage erfordert erfolgreiches Personalmarketing eine aktive Herangehensweise.
Unsere Lösung: Performance Recruitment.
Durch gezielte Maßnahmen erreichen Sie genau die passenden Kandidaten online. Auf Ihrer Karriereseite oder in angeschlossenen Jobbörsen bieten Sie umfassende Informationen zu Karrierechancen in Ihrem Unternehmen und ermöglichen Bewerbungen auf konkrete Stellen. Der Fokus bleibt auf Ihrem Angebot, ohne Ablenkung durch Wettbewerbsanzeigen.
Unsere datenbasierte Herangehensweise ermöglicht es, bessere Entscheidungen in der Aussteuerung von Kampagnen zu treffen.
Kampagnendaten und Digital Analytics geben Hinweise auf die Verbesserung der Candidate Experience und optimieren die Karriereseite. Jetzt von unserer langjährigen Erfahrung im Performance Marketing für die Mitarbeiteransprache profitieren.
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