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Initiativbewerbung
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Nicht das Richtige dabei?
Du bist bereit für neue Herausforderungen und suchst ein dynamisches, förderndes Arbeitsumfeld, hast aber auf unserer Karriere-Seite keine Stellenausschreibung passend zu Deinem Profil und Deinen Wünschen gefunden?
Kein Problem. Bewirb Dich gern initiativ und zeig uns, was Du kannst– wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Hebe in Deiner Bewerbung einfach hervor, für welchen Bereich Dein Herz schneller schlägt, ab wann Du Deine Stärken einsetzen kannst, und überzeug uns, mit welchen Fähigkeiten und Qualifikationen Du unser Team auf das nächste Level bringst.
Wir werden die Einsatzmöglichkeiten prüfen und Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
Performance One – Your Digital Solution Provider.
Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft.
Das umfangreiche Portfolio an digitalen Services und Produkten reicht von entscheidungsunterstützenden Smart Data Analysen und effizientem Performance Marketing, über die Schaffung von emotionalen Markenerlebnissen, bis hin zum Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur.
Wir sind immer auf der Suche nach Digital Leaders. Rebellen, die das Pferd von hinten aufzäumen, Hawaiihemden zum Anzug tragen und mit uns provokante Videos drehen und damit im ZDF landen. Die, die einfach mal machen. Bedingung: Du bist laut und diszipliniert und gibst für jeden Pitch Dein letztes Hemd. Du bist mutig und selbstbewusst genug, um die unkonventionellen Wege zu gehen. Du hast Ecken und Kanten. Also, mach mit uns die Dinge anders. Bleib rebellisch. Wir sind es auch.
Jetzt bist Du dran!
Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben?
Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@performance.one oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
