- Living Haus
- 09/2022 - now
Deine Zukunft
ist Gelb.
Herausforderung
Nach dem Marken-Relaunch ging es darum, die neue, moderne Identität konsequent in eine zeitgemäße Candidate Journey und eine skalierbare Performance zu überführen. Als Zero-Silo-Team haben wir dafür eine hochwirksame Brandformance Engine implementiert – mit klarer Impact-First-Logik, sauberer Messbarkeit und einem Creative-System, das kontinuierlich optimiert wird.
Mit einer cineastischen Future-Ästhetik und einer präzisen Tonalität haben wir die Arbeitgebermarke klar differenziert. So werden Talente nicht nur erreicht, sondern als Teil einer visionären Mission nachhaltig gewonnen.
Lösung
Für Living Haus haben wir die Arbeitgebermarke zukunftsfähig neu positioniert – von der strategischen Grundlage bis zur operativen Aktivierung.
Ausgehend von der Entwicklung einer authentischen Employer-Brand-Identität und einer klaren EVP-Strategie haben wir Benefits, Claim »Deine Zukunft ist Gelb« sowie eine differenzierende Tonalität im Look & Feel definiert. In der Umsetzung entstanden zielgruppenspezifische Karriere-Landingpages als optimierte Einstiegspunkte in den Bewerbungsprozess sowie ein neues Creative-System mit variantenstarken Ad Creatives für kontinuierliche A/B*n-Tests und laufende Performance-Optimierung.
Ergebnis: ein konsistenter Employer-Brand-Auftritt, der Orientierung stiftet, Vertrauen aufbaut und messbar in Bewerbungen übersetzt.
Der Media Mix
Onlinemedien
- Google Suche (SEA; Google Ads)
- Meta (Instagram & Facebook Ads)
- TikTok Ads
- Stellenportale + Stellenanzeigen
- Online Banner
- Video/Film
- Social Media (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok)
- Karriereseite + Landingpages
Offlinemedien
- Regionale OOH / Außenwerbung
- Events (Greator Festival, regionale Karrieremessen)
- Regionale Printmedien (Image- & Stellenanzeigen)
- Lehrunterlagen (Vertrieb)
- The future belongs to the brandformer
Das Zero-Silo Team
Creative Director
Nicola-André Hagmann
Leader Brand Strategy & Senior Designer
Tiberio Ferrarese
Key Account Manager
Benjamin Wendt
Account Director
Tobias Reinhardt
Project Manager
Lena Glück
Content Strategist & Brand Storyteller
Anna Elsässer
Brand Designer
Laura Schmitt
Brand Designer
Valeriya Ritz
Senior Content Creator
Laurenz Bleise
Content Creator
Margaux Staudt
Content Creator
Christoph Gumbel
Content Creator
Jule Schweter
CTA Performance Strategy Marius Kraft
Performance Lead
Gerrit Kuntz
Geschäftsführer
Peter Hofmann
Chief Digital Officer
Nils Klose
Head of Marketing
Jannis Rechtenbach
Marketing Manager
Daniel Garbe
Teamleiter Online Marketing Michael Gulz
Teamleitung Brand Marketing |
Marketing
Jasmin Thees
Online-Marketing Managerin
Selina Czajkowski
Vertriebsleiter
Dominik Gaus
Vertriebsleiter
Robin Freudenberg
Vertriebsleiter
Gregor Rische
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